建設業なのに学部学科不問なのはなぜですか？

入社後の教育が整っているので学生時の経験や取得資格は問いません。「後藤組で働いてみたい」という気持ちがあれば十分です！

選考で重視している点を教えてください。

「価値観に共感していただけるか」が最重要項目です。学歴や年齢は全く関係ありません。

職種（企画営業、技術、DXエンジニア）や勤務地（山形、東京）を希望することはできますか？

勤務地は山形・東京の2つからお選びいただけます。職種に関しては、面接上で希望を確認しますが、最終的には社長がその方自身の適性や各部署の状況を考慮して、配属を決定します。

山形県・東京近郊以外の出身ですが応募は可能ですか？

人物重視ですので出身地は問いません。実際に山形県以外の出身者も多く本社で活躍しています。遠方の方には一人暮らし手当として入社1、2年目に月30,000円支給ですのでご安心ください。

OB・OG訪問をすることはできますか？

可能です。学部学科問わず、全国各地の学校出身者が在籍しております。ご興味がございましたら、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

最初の配属部署はどのように決まりますか？

面接上でご希望の部署や職種を確認しております。職種同様に、最終的には社長が各事業の状況を考慮して配属部署を決定します。

部署異動はありますか？

状況に応じて決定されますが、他社に比べると部署異動は多いと思います。様々な事業や職種を経験してスキルアップを図ることができるのもメリットの一つです。

転勤はありますか？

基本的に転勤はありません。上司や社長との面談も定期的に設けているので、直接転勤の希望を伝えることもできます。現場状況によって長期出向もありますが、事前に本人の意思確認も行っています。

男女の比率を教えてください。

おおよそ男性75％、女性25％です。建設業ですが活躍する女性社員も多く在籍しています。

若手社員はどれくらいいますか？

新卒採用を開始して約10年。全社員の約50％が新卒入社の若手社員です！

年功序列ですか？

成果主義です。20代社員の管理職や現場代理人の実績も多くあります。